par Charles Legrand | 5 Nov, 2018 | Vie au travail / Collaboratif / Management
Nous connaissons tous ce moyen de communication visuelle qui s’est imposé ces dernières années. Fiable, sûre et de moindre coût la visioconférence est plébiscitée par tous. Aujourd’hui votre blog Tech Me Up’ vous propose une réflexion sur les potentialités que vous...
par Charles Legrand | 16 Oct, 2018 | Vie au travail / Collaboratif / Management
Tech Me Up’ aborde aujourd’hui le digital workplace. Vous l’utilisez tous les jours mais savez-vous vraiment de quoi il s’agit ? Qu’est-ce que le digital workplace (DW) ? Le digital workplace peut se définir comme l’ensemble des technologies digitales utilisées par...
par Charles Legrand | 27 Sep, 2018 | Vie au travail / Collaboratif / Management
Ils sont parfois un peu contraignants, d’autres pourraient presque être peu fidèles à l’entreprise. Surtout comme tout le monde : ils demandent beaucoup en retour. Vous êtes nombreux à nous le demander : comment faire pour gérer les millennials de votre organisation ?...
par Océane Letrichez | 27 Juil, 2018 | Vie au travail / Collaboratif / Management
Selon une étude sur les nouveaux enjeux du travail, les salariés français recherchent le bien-être au travail avant tout. En effet, la rémunération ne serait plus le premier levier de motivation dans un job. Pour eux, l’équilibre travail-vie privée est un critère...
par Océane Letrichez | 25 Juil, 2018 | Vie au travail / Collaboratif / Management
Des mutations importantes ont été apportées à l’espace de travail traditionnel. De nouvelles méthodes de travail, des outils collaboratifs et de nouveaux environnements qui sont venus complètement bouleverser notre façon de travailler et plus largement l’entreprise....
par Océane Letrichez | 18 Juil, 2018 | Vie au travail / Collaboratif / Management
Tout commence avec la génération Y Nous nous souvenons de l’arrivée de la génération Y sur le marché du travail qui avait pour ambition de bousculer les codes du travail. Le pari semble être réussi puisque de plus en plus d’entreprises ont modifié leur organisation....
