Les robots sont de plus en plus nombreux à intégrer les entreprises françaises. Cette robotisation devient aujourd’hui inévitable si les entreprises veulent rester compétitives. Des robots qui s’avèrent être d’excellents salariés avec des gains de productivité compris entre 0,8 et 1,4%. Polyvalents, fiables, sécurisés et rentables, les robots ont de quoi faire peur les salariés. Selon une étude Randstad, 27% des Français ont peur d’être remplacés par les robots.

Les robots vont-ils voler le travail des salariés ou au contraire vont-ils faciliter leur vie au travail ?

Pas de panique !

Capables de remplacer l’humain dans certaines tâches, les robots font beaucoup douter les salariés. Leur place au sein de l’entreprise est donc remise en question. Mais pas d’inquiétudes, les entreprises françaises ont un taux de recours aux robots plus faible que les grands pays développés. Même si la présence des robots est en train d’augmenter, les salariés n’ont pour le moment pas à s’y faire. En effet, les entreprises utilisent les robots comme un outil destiné à améliorer la productivité et non pas pour remplacer les salariés.

 Des robots créés pour aider les salariés

Les robots viennent en renfort des salariés pour la réalisation de tâches répétitives comme le dit Catherine Simon, PDG d’Innoecho spécialisé dans l’accompagnement stratégique : « le robot va libérer l’Homme des tâches répétitives, pénibles, dangereuses et dans des milieux hostiles. Il va nous permettre d’augmenter nos capacités et un plus grand développement personnel »

Les robots ne semblent donc pas prêts à remplacer les salariés. Ils semblent en effet être présents pour accompagner les salariés et leur faciliter la vie. Un robot dans l’entreprise c’est moins de tâches pénibles pour le salarié qui peut ainsi se concentrer sur des tâches à valeur ajoutée. Un gain de temps pour le salarié qui permet d’augmenter son bien-être. C’est bien connu, un collaborateur heureux à son travail, est un collaborateur qui est moins absent, plus investi et plus productif.

Un futur sans emploi ?

Il ne faut donc pas voir les robots comme une catastrophe mais plutôt comme une innovation bénéfique pour l’entreprise et pour les salariés. Mais qu’en est-il de l’avenir ? Au vu des progrès rapides de la robotisation, on peut se demander où en seront nous dans les prochaines années et quelles seront les conséquences sur la société…

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