Les entreprises ont compris que développer la mobilité au sein de leur structure est indispensable. Une prise de conscience qui a fait naître une expression aujourd’hui bien connue, le « mobile first ». Ce terme relève la nécessité d’adopter ou de repenser en premier lieu à la mobilité dans un contexte de transformation digitale.

Des salariés de plus en plus mobiles

La mobilité s’accompagne d’outils de collaboration qui permettent aux salariés d’être de plus en plus mobiles. Aujourd’hui, 7 collaborateurs sur 10 sont mobiles. Ils privilégient davantage les outils mobiles pour travailler et attendent une certaine qualité de ces outils. Pour les entreprises, il devient alors nécessaire de mettre à disposition des salariés des outils performants.

Le mobile, un outil de travail

Préférant la rapidité et la flexibilité du mobile, les salariés français sont de plus en plus nombreux à l’utiliser pour travailler à distance. Les entreprises qui fournissent des outils mobiles ont bien compris que cela permettait aux salariés de rester en contact avec l’entreprise peu importe le lieu de travail. Un moyen de répondre aux besoins des salariés tout en facilitant la collaboration entre l’entreprise et les collaborateurs distants.

Le « mobile first » pour plus de bien-être

Une stratégie « mobile first » permet également d’améliorer le bien-être de ses collaborateurs. En effet, de nombreuses études nous ont prouvé que la qualité de l’environnement de travail est très importante pour les salariés. Pour 70% des salariés, leur performance est intimement liée à la qualité de leur environnement de travail. Pour les jeunes générations c’est même un des principaux critères dans le choix d’une entreprise.

Une entreprise qui pense « mobile first » sera donc plus attrayante car cela prouve qu’elle prend en compte le bien-être de ses collaborateurs. Les entreprises doivent donc faire en sorte de créer un environnement motivant avec des outils mobiles nécessaires à la productivité.

Le mobile au travail, une évidence

Adopter une stratégie « mobile first » permet donc à une entreprise d’être plus productive. Avec des outils qui répondent aux besoins des salariés, ceux-ci sont alors plus efficaces et plus réactifs dans leur travail. Que ce soit dans la sphère professionnelle ou même dans le privé, il semble bien que le « mobile first » devienne la norme.

 

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