Nous parlons de plus en plus souvent de l’automatisation du travail avec l’arrivée des robots dans l’entreprise. Des robots qui, d’ailleurs, font peur aux salariés, pensant qu’ils vont finir par totalement remplacer la main-d’œuvre humaine. C’est encore loin d’être le cas ! En effet, à l’horizon 2055, seulement 5% des tâches seront réalisées par des robots. Cependant, de plus en plus d’entreprises commencent à intégrer les robots au sein de leurs équipes pour aider les salariés. Alors comment les robots vont-ils transformer l’environnement de travail ?

Les « cobots », la nouvelle génération de robot
Non les robots ne sont pas là pour nous voler nos emplois, au contraire, le robot travaille de plus en plus main dans la main avec l’humain. Appelés les « cobots », les robots collaboratifs ont pour but de travailler aux côtés des salariés tout en intervenant sur les tâches trop pénibles comme les tâches administratives. Le « cobot » est capable d’apprendre au contact de l’humain et de s’adapter à l’environnement de travail.

Par la suite, les « cobots » pourraient bien devenir encore plus intelligents, jusqu’à atteindre l’intelligence artificielle. C’est déjà le cas par exemple au Crédit Mutuel où 20 000 chargés de clientèle partagent actuellement leur bureau avec Watson, une intelligence artificielle qui apporte une aide quotidienne aux salariés.

Des salariés plus productifs
Dans les prochaines années, l’automatisation devrait se traduire par des gains de productivité compris entre 0,8 et 1,4%, soit plus que ceux ayant été générés par la machine à vapeur, les débuts de la robotique et l’informatique. De plus, les robots permettent de libérer du temps aux salariés, qui pendant que le robot s’occupe des tâches quotidiennes, travaillent sur des projets dont aucune machine n’est capable de se charger.

Plus de productivité, plus de collaboration, les robots nous promettent donc de belles choses. Mieux vaut alors commencer à se faire à l’idée que demain votre collègue de boulot pourrait bien être un robot !

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