Après la révolution de l’intelligence artificielle, parlons d’une autre révolution tout aussi importante, celle de la réalité virtuelle. Cette technologie correspond à une immersion totale de l’utilisateur dans un monde virtuel avec lequel il peut interagir. Les casques de réalité virtuelle sont devenus incontournables dans le monde des jeux vidéo, mais aujourd’hui, ils ont aussi fait leur apparition dans l’entreprise. Cette technologie compte bien modifier nos vies et notre manière de travailler. D’ici 2020, le marché de la réalité virtuelle pourrait peser plus de 20 milliards de dollars. Alors comment la réalité virtuelle peut-elle changer l’entreprise et bouleverser nos méthodes de travail ?

La réalité virtuelle offre de nombreuses perspectives aux entreprises, notamment favoriser l’innovation et le collaboratif en immergeant totalement le salarié dans un environnement différent. Le fait de changer d’univers, lui permet de faire une coupure afin d’être plus innovant et créatif dans les projets. Cette technologie permet aussi d’améliorer la collaboration entre les différents services d’une entreprise. Les collaborateurs peuvent par exemple avancer sur un projet commun et l’enrichir directement via un casque de réalité virtuelle.

La formation des salariés fait aussi partie des perspectives de la réalité virtuelle, on appelle cela l’immersive learning. Grâce à un casque de réalité virtuelle, le collaborateur se retrouve dans une situation proche de son environnement professionnel pour les besoins de la formation. Cette technique favorise l’engagement et la mémorisation du salarié dû à son aspect ludique.

Ce secteur a déjà séduit de nombreuses entreprises. Les géants du numérique comme Microsoft, Google ou Samsung se sont déjà positionnés sur ce créneau en lançant des projets de casque de réalité virtuelle. Chez klood, nous suivons avec attention cette révolution, qui va prendre dans les années à venir une place grandissante dans l’entreprise mais aussi dans nos vies.

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